三亚中央商务区:A股上市企业入园奖励500万元

企业同时符合市级和园区奖励政策规定的,可以叠加享受落户奖励、上市奖励等政策

   加快产业聚集,三亚中央商务区放大招。1月20日该园区出台《三亚中央商务区企业扶持奖励暂行办法》(以下简称《暂行办法》),对符合园区产业定位的入园企业,给予相应的落户奖励、业务保障奖励、业务创新奖励等。

  据悉,奖励对象应是与三亚中央商务区管理局签订投资协议,且注册或迁入园区(税收关系在园区内),开展实质性运营,承诺10年内不迁出园区、不改变在园区纳税义务的企业。

  围绕三亚中央商务区以总部经济、金融服务、现代商贸、邮轮游艇为主导,专业服务、文化休闲为支撑的产业体系,《暂行办法》对相关企业进行精准扶持,奖励对象包括类总部企业及跨境投融资平台、金融服务类企业、上市企业、现代商贸类企业、专业服务企业、文化休闲企业等。

  海南日报记者注意到,《暂行办法》的附件《奖励标准》明确了具体的奖励标准,如持牌法人金融机构进驻园区,实缴注册资本10亿元以上,给予1500万元的落户奖励;国内A股上市企业迁入园区的,给予一次性奖励500万元;企业在境外证券交易所公开发行股票并上市的,给予一次性奖励300万元等。

  三亚中央商务区有关负责人表示,在《暂行办法》研究制定过程中,三亚有关部门在很多方面进行了创新和突破,如创造性提出“类总部企业”的概念,对符合《海南省总部企业认定管理办法》部分条件,但数量指标尚未达到标准的企业法人,《暂行办法》也给予奖励,目的是扶持企业做大做强。为加快发展现代金融服务业,《暂行办法》提出设立跨境金融资产转让奖励、金融产品和服务创新奖励、场景建设奖励、开展QFLP与QDLP奖励等新型奖励项目。为吸引人才,《暂行办法》在个人所得税奖励上大胆突破,如规定:人才奖励,个人缴纳所得税20万元以上(每年),给予上一年度个人园区税收留存部分(个人所得税)85%的奖励,奖励年限不超过3年等。

  值得一提的是,为推动园区均衡发展,《暂行办法》对企业、人才服务保障对象也给予扶持奖励。获得园区落户奖励、上市奖励的企业,可以申请办公用房租用补贴、购置办公用房补贴,可以为其符合条件的人员申请个人所得税奖励、非总部经济企业重点人员服务保障待遇,包括依法依规帮助入驻园区企业在职的重点人员子女(每人限两个名额)申请幼儿园及小学的公立学位等。

  《暂行办法》还规定,企业同时符合市级和园区奖励政策规定的,可以叠加享受落户奖励、上市奖励等政策。

  三亚中央商务区有关负责人表示,《暂行办法》细化奖励海南自贸港重点扶持产业的措施,奖励力度大,可操作性强,将推动相关产业加速向园区聚集,助推三亚经济高质量发展。(记者周月光 通讯员林诗婷)

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