三亚依托就业驿站延伸公共就业服务触角
4月27日,在海南就业驿站三亚天涯区站,工作人员为市民提供职业指导和创业指导。记者 王程龙 摄
4月26日,董泽同第三次踏入海南就业驿站三亚天涯区站。一进门,她就找到了工作人员苏鹰,笑得很开心。“苏鹰姐,感谢就业驿站帮我找到心仪的工作!”
“工作怎么样,还习惯吗?”“习惯,比我想的还要好呢!”听到老熟人激动的声音,正在整理企业岗位信息的苏鹰抬起头,也露出了微笑。她还记得眼前这个家住天涯区过岭村的姑娘初次来驿站时的忐忑。
两周前,董泽同第一次来到驿站,系统学习过医药知识的她想找一份医药行业的工作。“这类工作一般在市区,但我住在村里,上下班通勤是个问题。”对于能否找到合适的工作,她心里也没有底,“去过招聘会,上过招聘网,都没有合适的岗位,这个小小的就业驿站能帮忙找到工作吗?”
就业驿站的大屏幕上,滚动播放着企业招工需求。“一些企业还是我此前没有了解到的,不仅类型多,提供的岗位数量也不少。”当时,董泽同就感觉“有戏”。
“别担心,每位求职者我们都会至少推荐三次。”苏鹰详细了解董泽同的学历水平、技能情况、求职意愿,并将这些信息一一填写在登记表上。她还添加了董泽同微信,“咱们慢慢沟通,直到你找到心仪的工作。”
出乎董泽同的预料,第二天她就接到了苏鹰的电话,有家医药企业愿意接收,并提供住宿。第二次走进就业驿站,董泽同的心情是惊喜。她成功和企业进行了接触及面试,并顺利入职。“专业对口,还解决了我的通勤难题,前后不到一周,没想到这么顺利。”
就业是最大的民生,一头连着百姓饭碗,一头连着经济社会发展。党的二十大报告提出,健全就业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶。
探索创新帮助农村劳动力就地就近就业,着力疏通企业和求职者供需对接的“毛细血管”,就业驿站并非只是在原地等待求职者上门。
打印企业岗位信息、装好就业驿站宣传册、带上求职人员信息表……4月6日,苏鹰和同事照例开始送岗下乡。
“企业招工和农村劳动力求职间存在‘信息差’,送岗下乡正是为了将公共就业服务延伸到群众身边,解决这个问题。”
当天,华丽村村民黄诗侠向苏鹰表达了就业意愿,回到驿站后,苏鹰开始在“资源库”中为其寻找合适的岗位。“遇到还不错的,我们会先同企业对接,介绍求职者的信息,如果不匹配,就继续寻找下一个。如果企业有意愿,便会将信息反馈至求职者,实现精准匹配。”苏鹰说。
经过就业驿站安排的几次匹配,黄诗侠在三亚海韵度假酒店找到了救生员的工作。“待遇好,和我的职业规划符合,很满意。”
小小驿站,辐射城乡,连通就业的两端,除了求职者,受益的还有企业。
“就业驿站熟悉情况,了解求职者所长,特别是一些拥有特殊技能的人才,就业驿站可以很有针对性地找到。”三亚伯乐达人力资源服务有限公司总经理秦登霞表示,就业驿站既方便当地人找工作,也方便了企业找工人。“目前,我们已从该驿站陆续找到10余名员工,这些人才素质好,我们用得放心。”
得益于就业驿站的设立,村民实现灵活就业,一批企业也解决了“季节性用工难”这一烦恼。今年1月,三亚芒果开始进入成熟期,陆续有企业找到驿站,希望能通过驿站寻找采摘工人。经过对接,伊信果业种植基地顺利招到了45名工人,基地的芒果采摘、运输等工作顺利开展。
“春节、‘五一’黄金周等节假日是酒店行业的旺季,酒店用工需求旺盛。”海南就业驿站三亚天涯区站负责人胡国菊说,不少酒店反映,如今通过驿站吸引到周边劳动力,酒店用工稳定性增强,用工成本也随之降低。
“驿站自去年五月投入使用以来,已发布岗位信息3000多条,帮助200余人实现就业。”苏鹰说,她希望能够帮助越来越多的“董泽同”通过驿站找到心仪的工作。